Η αλήθεια είναι ότι αν ένας άνθρωπος καθίσει να αναλογιστεί το μέλλον του μέχρι τη συνταξιοδότησή του, δύο πράγματα έχει να αντιμετωπίσει ως ασφαλιστικό κίνδυνο: ή το να χάσει πρόωρα τη ζωή του και άρα η οικογένειά του να χάσει το εισόδημά του, ή να φτάσει στα 65, να συνταξιοδοτηθεί και άρα να πρέπει να έχει χρηματικό απόθεμα να επιβιώσει. Αν αυτά τα δύο δεδομένα αντιμετωπίζονταν ταυτόχρονα, τότε ο άνθρωπος αυτός δεν θα αντιμετώπιζε πια την πιθανότητα ενός κινδύνου αλλά τη βεβαιότητα ενός γεγονότος.Σημαντικό είναι να αναφέρουμε ότι το μεγαλύτερο μέρος των υποψήφιων προς ασφάλιση εμπίπτει στην κατηγορία «έγγαμος, 35-45 ετών, με 1 – 2 παιδιά» και λαμβάνοντας υπόψη των δύσκολων συνθηκών της εποχής μας, το επιχείρημα που θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει ο Σύμβουλος προκειμένου να παρουσιάσει ένα ισόβιο πρόγραμμα ασφάλειας ζωής σε έναν υποψήφιο αυτής της κατηγορίας, θα μπορούσε να συνοψιστεί ως εξής:
«Με μια προσπάθεια αποταμίευσης του 5% του ετήσιου εισοδήματός σας από σήμερα μέχρι και την συνταξιοδότησή σας, σε περίπτωση ξαφνικής απώλειας της ζωής σας θα υπάρχει άμεσα διαθέσιμο για την οικογένειά σας ποσό ίσο με περίπου 2 ετών εισοδήματά σας. Ταυτόχρονα, όταν φτάσετε στα 65 θα μπορείτε είτε να εισπράξετε το σύνολο των αποταμιεύσεων που έχετε κάνει μέχρι εκείνη τη στιγμή, είτε να συνεχίσετε να έχετε ασφάλεια ζωής ισοβίως, αλλά χωρίς την καταβολή ασφαλίστρων, εφόσον πλέον θα είστε συνταξιούχος και άρα θα έχετε μειωμένο εισόδημα»
«Πιο συγκεκριμένα, με αυτού του είδους την αποταμίευση, γιατί περί αποταμίευσης πρόκειται, η μόνη απώλεια που μπορεί να έχει κάποιος σε σύγκριση με μια τραπεζική αποταμίευση είναι η απώλεια των τόκων -η οποία όμως αντισταθμίζεται με την κατά πολύ μεγαλύτερη, ανεκτίμητης στην ουσία αξίας, παροχή ασφάλειας και προστασίας των παιδιών και της συζύγου σας.»
Το παραπάνω ενδεικτικό «σενάριο» απευθύνεται σε άντρα 40 ετών, με ετήσιο εισοδήμα 25.000 ευρώ και άρα ετήσιο ασφάλιστρο σε ισόβια ασφάλιση περιορισμένων πληρωμών λήξης στα 65 χρόνια, 1.250 ευρώ, με ασφαλισμένο κεφάλαιο 45.000 ευρώ.
Το σενάριο βασίστηκε στο μέσο όρο του ασφαλίστρου των ισόβιων – μια γρήγορα ματιά στα προγράμματα της αγοράς δείχνει ότι οι διαφορές σε κόστος μεταξύ των εταιρειών δεν ξεπερνούν πάνω κάτω το 5%.
Είναι αυτονόητο οτι κάθε μητέρα και πατέρας θέλει να προστατεύσει τα παιδιά του σε περίπτωση πρόωρης απώλειας της ζωής του. Όμως είναι επίσης πραγματικότητα ότι σήμερα στην Ελλάδα, με την ασφαλιστική συνείδηση να είναι ακόμη σε πολύ χαμηλά επίπεδα, δεν είναι εύκολο νέοι άνθρωποι των 30, 35 και 40 ετών να λάβουν στα σοβαρά υπόψη και να προβληματιστούν για την πιθανότητα πρόωρης απώλειας ζωής.
Ο συνδυασμός λοιπόν του ισόβιου με ένα αποταμιευτικό – συνταξιοδοτικό πρόγραμμα που εξασφαλίζει την επιστροφή των ασφαλίστρων, δυναμώνει και κάνει πιο εύπεπτη την συγκεκριμένη κάλυψη στον υποψήφιο, ώστε να διαπιστώσει πόση, τελικά, δύναμη μπορούν να έχουν 100 ευρώ το μήνα, προκειμένου να καλυφθεί το μέλλον το δικό του και των ανθρώπων που αγαπάει.
Το συγκεκριμένο ταξίδι υλοποιήθηκε με την υποστήριξη της Eurolife ERB. Για 4η συνεχή χρονιά οι συνεργάτες της Life Plan υπερκάλυψαν το παραγωγικό στόχο που είχε τεθεί, και φέτος ταξίδεψαν για 4 ημέρες στην πρωτεύουσα της Σερβίας , αλλά και στο ξεχωριστό Novi Sad.
Όπως είναι γνωστό η Limra, η οποία το 2016 συμπλήρωσε 100 χρόνια ζωής, αποτελεί τον κορυφαίο οργανισμό έρευνας και marketing στον κλάδο των ασφαλιστικών και χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών με περισσότερα από 800 μέλη σε περισσότερες από 87 χώρες σε όλο τον κόσμο.
Με το γνωμικό του Κομφούκιου, Κινέζου φιλόσοφου ” Διάλεξε ένα επάγγελμα που σου αρέσει & δεν θα χρειαστεί να δουλέψεις στη ζωή σου.. “, οι managers της εταιρίας Κουκουλιάκου Φωτεινή και Κλάρα Κατερίνα , είχαν την ευκαιρία να συνομιλήσουν με αποφοίτους του Πανεπιστημίου και να παρουσιάσουν το “Σχέδιο Καριέρας ” που εφαρμόζουν στην Life Plan, στους νέους ανθρώπους που αξιολογούν κατάλληλους για το επάγγελμα του Ασφαλιστικού Διαμεσολαβητή .
Στο συνέδριο συμμετείχαν και οι Επίλεκτοι Συνεργάτες της Life Plan , Αναστασιάδου Ρέα , Αρσένη Ειρήνη ,Κλάρα Κατερίνα, Κορομηλά Κέλλυ, Κουκουλιάκου Φωτεινή (Συντονίστρια Ασφαλιστικών Συμβούλων ) , Μπαλίνη Λίλα, Πατσαβός Χρήστος & Περλέγκα Κλεοπάτρα, οι οποίοι αποκόμισαν ιδιαίτερα οφέλη από τις εργασίες του Συνεδρίου .
H Life Plan insurance ως ανεξάρτητη εταιρία ασφαλιστικής διαμεσολάβησης , αξιοποιεί κάθε ευκαιρία για συμμετοχή των συνεργατών της σε όλες τις σημαντικές εκδηλώσεις της ασφαλιστικής αγοράς .
Οι διακεκριμένοι συνεργάτες της Life Plan συμμετείχαν στη συγκεκριμένη ημερίδα αποκομίζοντας πολλά οφέλη. Ο ιδιοκτήτης της Life Plan, κ. Δημήτρης Γαβαλάκης, απηύθυνε χαιρετισμό στην ημερίδα ως πρόεδρος της ΕΑΔΕ και του ΠΣΣΑΣ και ταυτόχρονα συντόνισε panel με θέμα: «Ανάπτυξη ανθρώπινου δυναμικού, προκλήσεις και ευκαιρίες », στο οποίο συμμετείχαν διευθυντές πωλήσεων και εκπαίδευσης κορυφαίων ασφαλιστικών εταιριών.
AWARDED IMA 2016 (SILVER) // ΜΕΛΟΣ 
