ΕΠΙΛΕΞΤΕ:
All Posts By

Συντακτική Ομάδα

Ανάπτυξη Νέων Στελεχών Life Plan

By | Newsletter, Τα νέα μας

Μια καινοτόμα καμπάνια της Life Plan ,στα social media είναι στον αέρα.

Η συγκεκριμένη καμπάνια αποσκοπεί στο να προσελκύσει το ενδιαφέρον ανθρώπων για το επάγγελμα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή , αναδεικνύοντας τα οφέλη και τις προοπτικές του κάτω από την ομπρέλα της Life Plan.

H Life Plan εξειδικεύεται εδώ και 20 χρόνια στην επιλογή , εκπαίδευση και υποστήριξη επαγγελματιών ασφαλιστικών διαμεσολαβητών , υποστηρίζοντας τους σε όλη την διάρκεια της καριέρας τους και οδηγώντας τους στην επαγγελματική καταξίωση.

 

Δεν είναι άλλωστε τυχαίο , ότι τα βασικά στελέχη της Life Plan είναι μαζί της πάνω από 20 χρόνια , απολαμβάνοντας επαγγελματική επιτυχία και αναγνώριση.

Η καμπάνια είχε επίκεντρο το ερώτημα ‘ Πιστεύεις στον όρο ΑΥΤΟΔΗΜΙΟΥΡΓΗΤΟΣ ; ’και μέσα από μια σειρά πολλών εικόνων που προκαλούν το ενδιαφέρον , οδηγεί σε μια landing page  η οποία παρουσιάζει ανάγλυφα τις θυσίες που πρέπει να κάνει κάποιος στο επάγγελμα αυτό , αλλά και τα σημαντικά οφέλη που μπορεί να αποκομίσει.

Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να περιηγηθείτε στο http://career.lifeplan.gr

Το νέο μας site

By | Newsletter, Τα νέα μας

Το νέο μας site lifeplan.gr είναι εδώ και λίγες ημέρες στον αέρα.

Πρωτοποριακό , σύγχρονο , προσιτό & φιλικό στο χρήστη προσβλέπει να αναδείξει την φιλοσοφία της Life Plan και των ανθρώπων της.

Μια φιλοσοφία που έχει επίκεντρο τον ασφαλισμένο & την κάλυψη των αναγκών του , πάντα με επίκεντρο τις επιθυμίες του. Η προστασία της οικονομικής αξίας κάθε ανθρώπου , αλλά και της οικονομικής αξίας των περουσιακών του στοιχείων με αξιόπιστες , αλλά και συνάμα οικονομικές λύσεις , αποτελούν το κυρίαρχο μέλημα των ανθρώπων της Life Plan.

Στο νέο μας site , μπορεί κανείς να περιηγηθεί στις κάτωθι ενότητες

ü  Εκτίμηση ανάγκης  –  μπορεί κάποιος να υπολογίσει με εύκολο τρόπο τα ασφαλιζόμενα κεφάλαια προστασίας που χρειάζεται η οικογένεια του

ü  Πλάνα προστασίας – μπορεί να περιηγηθεί στα διάφορα πλάνα ζωής (προσωπικά , επιχειρηματικά , επενδυτικά)

 

ü  Η φιλοσοφία μας – παρουσιάζεται ο τρόπος με τον οποίο βοηθούμε τους πελάτες μας να αναγνωρίσουν τις ανάγκες τους

ü  Οι άνθρωποι μας – μια σύντομη παρουσίαση των βασικών συνεργατών της εταιρίας μας

ü  Καριέρα – σύντομη παρουσίαση του επαγγέλματος του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή και των ευκαιριών επαγγελματικής σταδιοδρομίας που παρέχει η Life Plan

ü  Τα νέα μας – με παρουσίαση της Life Plan στα media, διάφορα νέα αλλά και ενδιαφέροντα άρθρα που αφορούν όλους.

 

Σας περιμένουμε στο www.lifeplan.gr

Η αξία της ασφάλισης στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις

By | H Lifeplan στα Media

Για 2η συνεχομένη φορά ,ο Δημήτρης Γαβαλάκης  ιδιοκτήτης της Life Plan & Γενικός Γραμματέας ΕΕΑ συμμετείχε ως ομιλητής στο Ασφαλιστικό Συνέδριο της Ναυτεμπορικής που πραγματοποιήθηκε στις 07 Μαρτίου 2018 , με τίτλο ‘ΙΔΙΩΤΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ’ 4+1 βήματα προς το μέλλον , όπου ανέπτυξε την αξία της ασφάλισης στις μικρομεσαίες επιχειρήσεις .

Στο 1ο Ασφαλιστικό Συνέδριο με τίτλο ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ : Η επόμενη μέρα  στις 14 Ιουνίου 2016 ο Δ.Γαβαλάκης είχε αναφερθεί στην αξία των τριών πυλώνων ασφάλισης  καθώς και στους κινδύνους και τα οφέλη του κάθε πυλώνα τονίζοντας παράλληλα την αξία της παροχής κινήτρων για τη δημιουργία μακροχρόνιων συνταξιοδοτικών λογαριασμών. Δείτε σχετικό video

Στο 2ο Ασφαλιστικό Συνέδριο της Ναυτεμπορικής ,   μίλησε για τους κινδύνους που απειλούν τον επιχειρηματία «Στην Ελλάδα οι πολύ μικρές επιχειρήσεις, αυτές που απασχολούν μέχρι 10 εργαζόμενους, αποτελούν το 97% της αγοράς. Από αυτές, στο 68% οι επιχειρηματίες δεν αντιλαμβάνονται ότι κινδυνεύει η επιχείρησή τους», είπε χαρακτηριστικά.
Τόνισε ότι «ο επαγγελματίας πρέπει να κατανοήσει ότι κάθε ευρώ λιγότερο σημαίνει και λιγότερη αποζημίωση. Αν κάποιος ασφαλίζεται για 10 πράγματα και συμβεί το 11ο, τότε για αυτό το μοναδικό που δεν έχει ασφαλιστεί, δε θα έχει καμία ασφαλιστική κάλυψη». Τέλος, σε ό,τι αφορά τα ασφαλιστικά συμβόλαια υποστήριξε πως υπάρχει πάντα περιθώριο βελτίωσης της «καθαρότητά τους» και η εφαρμογή της νέας οδηγίας της IDD μπορεί να αποτελέσει μεγάλο σύμμαχο σε όλο αυτό. Το ρίσκο της ασφάλισης πρέπει να αναδειχτεί και αυτό βρίσκεται καθαρά στα χέρια της διαμεσολάβησης. «Οι επιχειρηματίες ζητάνε να ασφαλίσουν αυτό που πρόσφατα συνέβη σε κάποιον άλλον. Ο ρόλος των διαμεσολαβητών είναι να τον προστατέψει συνολικά από τους πιθανούς κινδύνους και όχι από ένα μεμονωμένο πρόβλημα».
Δείτε σχετικό video

Η Life Plan στο εκπαιδευτικό συνέδριο της GAMA Hellas & του ΠΣΣΑΣ ,στο Μέγαρο Μουσικής 09/02/2018

By | Τα νέα μας

Επίλεκτοι συνεργάτες της Life Plan συμμετείχαν στο διήμερο εκπαιδευτικό συνέδριο του Παννεληνίου Συνδέσμου Συντονιστών Ασφαλιστικών Συμβούλων σε συνεργασία με την GAMA Hellas ,το οποίο πραγματοποιήθηκε στις 09 & 10 Φεβρουαρίου στο Μέγαρο Μουσικής.

Κύριοι ομιλητές του συνεδρίου ήταν διακεκριμένα στελέχη της GAMA International , και πιο συγκεκριμένα ο ελληνικής καταγωγής Athan P. Vorilas, CLU, CMFC, CLTC, President / Managing Partner of Lighthouse Financial Network, LLC,  , o Joe Jordan, Inspirational speaker and behavioral finance expert, is the author of the award-winningbook “Living a Life of Significance”  και ο Gary H. Schwartz, CLU, ChFC, CRPC, Senior Vice President, Advisor Growth & Development, North Star Resource Group.

Στη φωτογραφία απεικονίζονται από αριστερά οι Χρήστος Πατσαβός , Λίλα Μπαλίνη, Κέλυ Κορομηλά, Ντίνα Πανδή-Παλιού, Ρέα Αναστασιάδου ,Δημήτρης Γαβαλάκης και Joe Jordan, Κατερίνα Κλάρα, Gary H. Schwartz , Κουκουλιάκου Φωτεινή , Athan P. Vorilas

Στο συνέδριο αναπτύχθηκαν χρήσιμες πρακτικές που αφορούν το επάγγελμα του ασφαλιστικού διαμεσολαβητή , δίνοντας έτσι την ευκαιρία στους συμμετέχοντες να αποκομίσουν χρήσιμες συμβουλές με ιδιαίτερη αξία.

Η Life Plan  ήταν Print Sponsor της εκδήλωσης.

Αυτή η συμμετοχή εντάσσεται στο πλαίσιο δράσεων που εφαρμόζει η Life Plan , με στόχο την ενίσχυση του γνωστικού επιπέδου των συνεργατών της.

Στα πλάισια του συνεδρίου ,ιδιαίτερα συγκινητική στιγμή αποτέλεσε η βράβευση του ιδρυτή & ιδιοκτήτη τη Life Plan Δημήτρη Γαβαλάκη , από τον Πρόεδρο του ΠΣΣΑΣ Ιωάννη Τοζακίδη . Η τιμητική πλακέτα που του αποδόθηκε για την πολύτιμη προσφορά του ως Πρόεδρος του ΠΣΣΑΣ για 6 έτη , συνοδεύτηκε και από ένα video (δείτε εδώ )  που περιέγραφε σύντομα το σημαντικό έργο που διετέλεσε το παραπάνω διάστημα .

 

 

Τα 4 επιχειρήματα για να ξεκινήσει σήμερα ένα συνταξιοδοτικό πρόγραμμα

By | Blog

Άρθρο Δημήτρη Γαβαλάκη, 

 

Είναι γνωστό ότι η Ασφαλιστική Βιομηχανία μας παρέχει αξιόλογες και αξιόπιστες λύσεις για μακροχρόνιες αποταμιεύσεις είτε μέσω προϊόντων εγγυημένου επιτοκίου, είτε μέσω ασφαλιστηρίων συμβολαίων συνδεδεμένων με επενδύσεις

Μακροχρόνιοι στόχοι που ο καθένας μας θέλει να επιτύχει μπορεί να είναι η συνταξιοδότηση, η δημιουργία κεφαλαίου για το παιδί μας και ακόμη η επίτευξη ενός σημαντικού προσωπικού ονείρου.

Δεν μπορεί να αμφισβητήσει κανείς το γεγονός ότι υπάρχουν δυσκολίες στην προώθηση των συγκεκριμένων ασφαλιστικών προϊόντων, ιδιαίτερα χάρης στη σημερινή οικονομική κατάσταση πο υπάρχει, όπου και οι αποταμιεύσεις είναι λιγότερες και η πολιτικο-οικονομική ρευστότητα βοηθάει στην αναβολή ενός τέτοιου σχεδιασμού.

Υπάρχουν όμως τέσσερα δυνατά σημεία που μπορούν να τεθούν υπόψη των υποψήφιων πελατών, τα οποία στην ουσία συνοψίζουν τη φιλοσοφία των συνταξιοδοτικών προγραμμάτων και αποτελούν σημαντικό κίνητρο για να πάρει ένας υποψήφιος πελάτης την απόφαση να τα αγοράσει σήμερα:

Α.Όσο πιο νωρίς, τόσο πιο πολλά

Εάν δείξουμε στον υποψήφιο πελάτη το πλήθος των χρημάτων που θα έχει μαζέψει στην ηλικία της συνταξιοδότησης του αν ξεκινήσει σήμερα συγκριτικά με τον εάν ξεκινήσει σε πέντε χρόνια.Αποδεικνύεται με αυτόν τον τρόπο ότι κ κάθε χρόνος αναβολής “εκκίνησης” του προγράμματος, στην ουσία ισοδυναμεί για αυτόν με απώλεια χρημάτων

Β.Δυνατό επιτόκιο, άτρωτη επένδυση

Κάνοντας έναν εύκολο υπολογισμό και συγκρίνοντας μια αποταμίευση 20 ετών με επιτόκιο ανατοκισμού 1%, με μια αποταμίευση με επιτόκιο ανατοκισμού 3% ή 4%, δίνεται η δυνατότητα στον υποψήφιο πελάτη να καταλάβει τη δύναμη του επιτοκίου και το πώς αυτό μπορεί να πνίξει τον πληθωρισμό που αναπόφευκτα “τρώει” τις μακροχρόνιες αποταμιεύσεις. Σήμερα παρέχονται επενδυτικά προγράμματα με χαρακτηριστικά που πετυχαίνουν μακροχρόνια, τις άνω καλές αποδόσεις.

Γ.Μηχανισμός Συμβολαίου, μηχανισμός ολοκλήρωσης

Ο προγραμματισμός μιας αποταμίευσης διάρκειας 20 ετών ή και περισσοτέρων είναι πολύ χρήσιμος καθώς μας βοηθάει να αποταμιεύσουμε χρήματα χωρίς να υπάρχει ο φόβος της αμέλειας . Δείξτε στον υποψήφιο πελάτη τη δύναμη που θα αποκτήσει η αποταμίευσή του εάν ο μηχανισμός ενός ασφαλιστηρίου συμβολαίου τον βοηθήσει κάθε χρόνο, για όλα τα χρόνια, να ολοκληρώσει το πρόγραμμά του.

Δ.Ασφαλισμένη αποταμίευση, εγγυημένη αποταμίευση

Όπως είναι γνωστό η μόνη αποταμίευση που υπάρχει διαθέσιμη η οποία εξασφαλίζει την ικανότητα του ασφαλισμένου να αποταμιεύει το ποσό που σχεδιάζει, ακόμα και στην περίπτωση που του στερηθεί η ικανότητα για εργασία, είναι η αποταμίευση μέσω ασφαλιστηρίου συμβολαίου ζωής.

Η συγκεκριμένη παροχή, πέρα απο τη μοναδικότητά της και την αξία της, αποτελεί και σημαντικό κίνητρο για να αποφασίσει ο υποψήφιος πελάτης να ξεκινήσει σήμερα τον οικονομικό του σχεδιασμό. Διότι σε αντίθετη περίπτωση, υπάρχει κίνδυνος όταν θελήσει να αποταμιεύει για την σύνταξή του, να είναι σε κατάσταση μη ασφαλισιμότητας, λόγω πιθανής μεταβολής της υγείας του.

Το σημαντικότερο είναι η αναλυτική ενημέρωση του υποψήφιου πελάτη με συγκεκριμένα επιχειρήματα καθώς και η παρακίνησή προς αυτόν για την υλοποίηση του σχεδιασμού του.

 

 

 

Ο Δ. Γαβαλάκης Προέδρος της Επιτροπής Διαμεσολάβησης του ΕΕΑ

By | H Lifeplan στα Media

Με αέρα δημιουργίας για τον κλάδο της ασφαλιστικής διαμεσολάβησης ξεκινά το ΕΕΑ το 2018 έχοντας σχέδια και προοπτικές. Στο πλαίσιο αυτό στην ειδική Επιτροπή του ΕΕΑ για τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές επικεφαλής τίθεται ο Γενικός Γραμματέας του Επιμελητηρίου κ. Δημήτρης Γαβαλάκης.

Η σχετική ενημέρωση έγινε από τον Πρόεδρο του ΕΕΑ κ. Ι. Χατζηθεοδοσίου κατά την διάρκεια εκδηλώσεων στο Money show.

Να επισημανθεί, ότι σύμφωνα με τον κ. Χατζηθεοδοσίου, Επιτροπές θα δημιουργηθούν και για τους άλλους κλάδους του ΕΕΑ προκειμένου μέσω αυτών να συντονίζονται οι ενέργειες, να λαμβάνονται οι αποφάσεις και να αναπτυχθεί μια δυναμική επικοινωνία προς όφελος της αγοράς , των επαγγελμάτων, των επιχειρήσεων και την οικονομίας.

http://www.insurance-eea.gr/gr/el/articles/o-d-gavalakis-stin-epitropi-diamesolavisis

Life Plan – Γιορτή Χριστουγέννων 2017

By | Τα νέα μας

Η Life Plan & οι συνεργάτες της , είναι μια οικογένεια .
Έτσι λοιπόν κάθε χρόνο εδώ και 21 πλέον χρόνια , γιορτάζουμε όλοι μαζί τα Χριστούγεννα ζεστά & οικογενειακά , που αλλού στο σπίτι μας , στα γραφεία της εταιρείας μας .

Αυτή την ημέρα είναι πλέον παράδοση , η ανταλλαγή δώρων μεταξύ των συναδέλφων , πάντα σε κλίμα εορταστικό καθώς και το μοίρασμα δώρων στα μικρά αλλά και μεγάλα πλέον παιδιά των συνεργατών μας . Φέτος υπήρξε και μια έκπληξη για τους μικρούς μας φίλους , μιας και τα δώρα τους τα μοίρασε ο ίδιος ο Αι Βασίλης , σκορπίζοντας χαμόγελα στα γλυκά προσωπάκια τους .

Το πάρτι συνεχίστηκε με μουσική, χορό , ποτά , αναψυκτικά αλλά και με την συνοδεία πλούσιου μπουφέ που αποτελείται πάντα από σπιτικές δημιουργίες των συνεργατών της εταιρείας .

Η Life Plan και οι συνεργάτες της εύχονται σε όλο τον κόσμο

«Χρόνια πολλά με υγεία , και ένα δημιουργικό , ευοίωνο & ασφαλές 2018 »

Γενικός Γραμματέας Επιμηλετηρίου Αθηνών εκλέχθηκε ο Δημήτρης Γαβαλάκης

By | H Lifeplan στα Media

Αυτή είναι η νέα διοικητική επιτροπή του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών

Η νέα εννεαμελής επιτροπή συνεδρίασε την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2017, υπό την προεδρία του επανεκλεγέντος προέδρου Γιάννη Χατζηθεοδοσίου
Εξελέγησαν τα μέλη της νέας Διοικητικής Επιτροπής του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών (ΕΕΑ). Η νέα εννεαμελής Διοικητική Επιτροπή του Επιμελητηρίου συνεδρίασε την Τετάρτη 20 Δεκεμβρίου 2017, υπό την προεδρία του επανεκλεγέντος προέδρου, Γιάννη Χατζηθεοδοσίου, και συγκροτήθηκε ως εξής:

  • Α’ αντιπρόεδρος: Νίκος Γρέντζελος
  • Β’ αντιπρόεδρος: Νίκος Κογιουμτσής
    Γ’ αντιπρόεδρος: Ηλίας Μάνδρος
  • Γενικός Γραμματέας: Δημήτρης Γαβαλάκης
  • Οικονομικός Επόπτης: Παναγιώτης Παντελής
  • Υπεύθυνος Διεθνών Δημοσίων Σχέσεων και Σχέσεων με Κοινωνικούς Φορείς: Γιώργος Καββαθάς
  • Υπεύθυνος Συμβουλευτικής Υποστήριξης Επιχειρήσεων: Γιάννης Βαφειαδάκης
  • Υπεύθυνος Γενικού Εμπορικού Μητρώου (ΓΕΜΗ) και Εξυπηρέτησης Επιχειρήσεων: Γιώργος Ζηκόπουλος

«Με τόσο αξιόλογους συναδέλφους στη Διοικητική Επιτροπή, η επόμενη μέρα στο Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών ξεκινά με τις καλύτερες προοπτικές. Δεσμευόμαστε όλοι μας ότι τα επόμενα τέσσερα χρόνια το ΕΕΑ θα σταθεί με κάθε μέσο δίπλα στους επαγγελματίες-μικρομεσαίους επιχειρηματίες μέλη του, τόσο σε επίπεδο παρεχόμενων υπηρεσιών, όσο και σε επίπεδο διεκδίκησης συγκεκριμένων λύσεων για την προάσπιση των συμφερόντων τους και ενός καλύτερου αύριο» δήλωσε ο κ. Χατζηθεοδοσίου, μετά την ολοκλήρωση της συνεδρίασης.

http://www.protothema.gr/greece/article/743479/auti-einai-i-nea-dioikitiki-epitropi-tou-epaggelmatikou-epimelitiriou-athinon/

 

Η Life Plan insurance εκπόνησε το ομαδικό ασφαλιστήριο του Δικηγορικού Συλλόγου Αθηνών

By | H Lifeplan στα Media

Η Life Plan επιλέχθηκε από τον Δικηγορικό Σύλλογο Αθηνών , μετά από διαγωνισμό που προκήρυξε , προκειμένου να ολοκληρώσει την εκπόνηση του Ομαδικού ασφαλιστηρίου των μελών του.

Σε συνέχεια  λεπτομερούς ανάλυσης  των αναγκών των μελών του ΔΣΑ , κατατέθει και ενεκρίθη η προσφορά της ασφαλιστικής εταιρίας Metlife.

Πιο συγκεκριμένα , από τις 31/10/2017 ξεκίνησαν οι εγγραφές των μελών του ΔΣΑ , στο ομαδικό ευρείας νοσοκομειακής περίθαλψης της MetLife , δίνοντας έτσι στους συμμετέχοντες  πρόσβαση σε υπηρεσίες υγείας υψηλού επιπέδου.

Πιο αναλυτικά :

 

http://www.dsa.gr/%CE%BD%CE%AD%CE%B1

 

 

Γιατί οι Έλληνες «σπάνε» τα συμβόλαια με τις ασφαλιστικές εταιρείες

By | Blog

Συνέντευξη του Δ.Γαβαλάκη , Ιδιοκτήτη της Life Plan insurance & Προέδρου του ΠΣΣΑΣ στον Ελεύθερο Τύπο

Διαστάσεις… επιδημίας φαίνεται να προσλαμβάνει το φαινόμενο της πρόωρης εξαγοράς ασφαλιστήριων συμβολαίων, καθώς ολοένα και περισσότεροι Ελληνες «σπάνε» τον κουμπαρά τους, θυσιάζοντας έτη αποταμίευσης.
Σύμφωνα με έρευνα της Επιτροπής Ζωής, Συντάξεων και Υγείας της Ενωσης Ασφαλιστικών Εταιριών Ελλάδος (ΕΑΕΕ), οι εξαγορές ατομικών ασφαλιστηρίων ζωής άγγιξαν πέρυσι τα 655 εκατ. ευρώ έναντι ποσού 264 εκατ. ευρώ, που κατέβαλαν οι ασφαλιστικές εταιρίες για αποζημιώσεις λόγω λήξης της ασφάλισης.
«Για να επιλέξει κάποιος ασφαλισμένος να ρευστοποιήσει πρόωρα το συμβόλαιό του θα πρέπει είτε να έχει χάσει το ενδιαφέρον του ως προς την αξία της ασφάλισης είτε να είναι σε πραγματική αδυναμία είτε, τέλος, να έχει παράπονα από την ασφαλιστική βιομηχανία», εξηγεί στο «Ασφάλιση & Συντάξεις» ο ιδιοκτήτης της Life Plan Ιnsurance και πρόεδρος του Πανελλήνιου Συνδέσμου Συντονιστών Ασφαλιστικών Συμβούλων (ΠΣΣΑΣ), κ. Δημήτρης Γαβαλάκης.

Οι πρόωρες εξαγορές ατομικών ασφαλιστηρίων ζωής έφθασαν πέρυσι τα 655 εκατ. ευρώ.

Σύμφωνα με τον ίδιο, η απουσία ρευστότητας, που «πνίγει» σήμερα τα νοικοκυριά, δικαιολογεί το αυξημένο ρεύμα πρόωρης εξαγοράς συμβολαίων. Το μεγαλύτερο ποσοστό των… διαρροών, ωστόσο, πηγάζει από τη φύση των συμβολαίων.
«Δεδομένου ότι καλύπτεται ένας κίνδυνος ή μία αποταμίευση σε βάθος χρόνου, εάν ο ασφαλισμένος δεν ανανεώνει συχνά στη συνείδησή του την αξία της ασφάλισης, είναι εύκολο να χάσει το ενδιαφέρον του», σημειώνει χαρακτηριστικά και καταλήγει: «Στους δέκα πελάτες, που ενδεχομένως να σκέφτονταν να “σπάσουν” το συμβόλαιό τους, οι επτά θα το είχαν μετανιώσει, εάν λειτουργούσε ορθότερα το after sale service του κλάδου».

Αξίζει να σημειωθεί ότι συνολικά οι αποζημιώσεις των εταιριών, είτε από ρευστοποιήσεις είτε λόγω λήξης του χρόνου ασφάλισης είτε λόγω έλευσης του ασφαλιστικού κινδύνου, διαμορφώθηκαν πέρυσι σε 1,3 δισ. ευρώ, ενώ στα 388 εκατ. ευρώ ορίστηκαν οι αποζημιώσεις που καταβλήθηκαν σε ασφαλισμένους μέσω ομαδικών προγραμμάτων (τα 45 εκατ. ευρώ αφορούν σε «σπάσιμο» συμβολαίου).

Πότε συμφέρει το «σπάσιμο»
1. Αποταμιευτικά – συνταξιοδοτικά συμβόλαια εγγυημένης απόδοσης. Τα επίμαχα συμβόλαια, σύμφωνα με τον κ. Γαβαλάκη, αρχίζουν να αποδίδουν μετά τη 10ετία. Κατά συνέπεια, όποιος διακόψει νωρίτερα θα καταγράψει ζημιά. «Στη σύμβαση προβλέπεται μία χρονική περίοδος, συνήθως δύο χρόνων, όπου δεν επιστρέφονται τα χρήματα. Αυτό συμβαίνει γιατί οι εταιρίες καλύπτουν το λειτουργικό τους κόστος και τις αμοιβές των διαμεσολαβούντων», τονίζει ο ίδιος, προσθέτοντας πως σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος επιλέξει να διακόψει το συμβόλαιο και να ξεκινήσει ένα νέο με άλλη ασφαλιστική, τότε θα υποχρεωθεί να πληρώσει εκ νέου τα συγκεκριμένα κόστη. Παράλληλα, το πιθανότερο είναι τα επιτόκια που θα βρει σήμερα στην αγορά να είναι αισθητά χαμηλότερα σε σύγκριση με πριν από μερικά χρόνια (1% με 2% έναντι 2,5% με 4% παλαιότερα).

 

www.eleftherostypos.gr/oikonomia/asfalisi-syntaxeis/132320-giati-oi-ellines-spane-ta-symbolaia-me-tis-asfalistikes-etaireies/