ΕΠΙΛΕΞΤΕ:
All Posts By

Συντακτική Ομάδα

Γιατί αυξάνονται τα ασφάλιστρα στα νοσοκομειακά προγράμματα

By | Blog

Η αντιμετώπιση ενός προβλήματος υγείας απαιτεί σημαντικά χρηματικά ποσά, τα οποία πολλές φορές δεν είναι διαθέσιμα. Κατά συνέπεια, πολλοί άνθρωποι επιλέγουν την ιδιωτική ασφάλιση ως την μόνη αποτελεσματική πρόνοια για ένα τέτοιο ενδεχόμενο.

Η ετήσια αναπροσαρμογή στα ασφάλιστρα των προγραμμάτων υγείας συχνά δημιουργεί δυσαρέσκεια. Όπως είναι αναμενόμενο, η αύξηση της ηλικίας επηρεάζει ανοδικά το ασφάλιστρό, λόγω της ανάλογης αύξησης της νοσηρότητας. Ωστόσο, συνήθως οι ασφαλισμένοι δεν γνωρίζουν ποιος άλλος παράγοντας προκαλεί την άνοδο του κόστους της ασφάλισής τους.

Γιατί λοιπόν αυξάνονται τα ασφάλιστρα στα προγράμματα υγείας ;

Προσφάτως εκπονήθηκε μια μελέτη για τα ατομικά νοσοκομειακά προγράμματα και τις αποζημιώσεις νοσηλείας από το ανεξάρτητο Ίδρυμα Οικονομικών και Βιομηχανικών Ερευνών  (ΙΟΒΕ ), η οποία έρχεται να δώσει μια απάντηση στο παραπάνω ερώτημα, αποκαλύπτοντας ενδιαφέροντα στοιχεία για τους λόγους που ωθούν σε αύξηση το κόστος των προγραμμάτων υγείας τα τελευταία χρόνια.

Από την ανάλυση των στοιχείων προκύπτει ότι κατά την περίοδο 2011-2018 αυξήθηκαν στο σύνολο του χαρτοφυλακίου, τόσο η συχνότητα εμφάνισης ζημιάς (κατά 17,7%), όσο και το μέσο κόστος ζημιάς (κατά 16,3%). Ως αποτέλεσμα των παραπάνω, ο Ενιαίος Δείκτης Υγείας (ΕΔΥ)* αυξήθηκε σωρευτικά κατά 52,0% για την υπό εξέταση περίοδο (2011-2018), την ίδια ώρα που ο Γενικός Δείκτης Τιμών Καταναλωτή μειώθηκε αντιστοίχως κατά 1,6%. Για το 2018 η ετήσια άνοδος του ΕΔΥ ξεπέρασε το 6,6%.   

Στην μελέτη αποτυπώθηκε λοιπόν ότι οι διαθέσιμες ποιοτικές υπηρεσίες υγείας γίνονται όλο και πιο ακριβές, ακόμη και όταν το γενικό επίπεδο τιμών παραμένει σχεδόν σταθερό. Ταυτόχρονα, μια ασφαλιστική εταιρεία έχει αναλάβει την υποχρέωση σε κάθε συμβόλαιο της να καλύψει το κόστος ενός περιστατικού υγείας, ανεξαρτήτως του ύψους του. Είναι λοιπόν κατανοητό πως οι ασφαλιστικές εταιρείες δεν θα μπορούσαν να ανταποκριθούν στις αποζημιώσεις που καλούνται να καταβάλουν, χωρίς να αναπροσαρμόσουν τα ασφάλιστρα.

Η τάση αύξησης του ιατρικού κόστους υφίσταται σε παγκόσμιο επίπεδο και οφείλεται κατά κύριο λόγο στην εξέλιξη της ιατρικής τεχνολογίας και στην εμφάνιση νέων και συχνά πιο ακριβών διαγνωστικών μεθόδων και θεραπειών, οι οποίες επιμηκύνουν το προσδόκιμο ζωής και αντιμετωπίζουν πιο αποτελεσματικά τα προβλήματα υγείας και τον ανθρώπινο πόνο.

Παρά λοιπόν τις όποιες αυξήσεις, η ασφάλιση υγείας μας δίνει πρόσβαση σε αυτές τις υπηρεσίες υγείας με τον πλέον προσιτό τρόπο. Σε κάθε περίπτωση το κόστος πρόνοιας μέσω της ασφάλισης είναι διαχειρίσιμο για τον οικονομικό μας προγραμματισμό, σε αντίθεση με το έκτακτο κόστος μιας νοσηλείας, το οποίο μπορεί να φτάσει σε δυσθεώρητα ή και απαγορευτικά οικονομικά επίπεδα.

 * O ΕΔΥ στηρίζεται στον υπολογισμό του καθαρού κόστους κάλυψης ανά ηλικία, το οποίο σταθμίζεται με βάση την έκθεση στον κίνδυνο ανά ηλικία.

Μελέτη ΙΟΒΕ εδώ

1η θέση Διατηρησιμότητας Χαρτοφυλακίου Ζωής 2018

By | Τα νέα μας

Την Δευτέρα 16 /12/2019 πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση βράβευσης των κορυφαίων συνεργατών της Eurolife ERB στο Γκάζι .

Οι βραβεύσεις των πρώτων ήταν ένα μόνο κομμάτι της βραδιάς, μιας και η έμφαση φέτος δόθηκε στην ψυχαγωγία και εορταστικό πνεύμα των ημερών.

Η Lifeplan  , φέτος κατέκτησε το βραβείο για την 1η θέση Διατηρησιμότητας Χαρτοφυλακίου Ζωής  2018 , μια ιδιαίτερα τιμητική βράβευση μιας και αντικατοπτρίζει πλήρως την σημασία που δίνει η εταιρία & οι συνεργάτες της στην πώληση βάσει αναγκών , αλλά και στην ποιοτική εξυπηρέτηση των πελατών της .

Το βραβείο παρέδωσε  στον Κο Γαβαλάκη Δημήτρη , ιδιοκτήτη της Lifeplan , ο Διευθύνων Σύμβουλος της Eurolife ERB Αλέξανδρος Σαρρηγεωργίου και ο Γενικός Διευθυντής Πωλήσεων & Εκπαίδευσης Νίκος Δελένδας.

 Η Χριστουγεννιάτικη βραδιά συνεχίστηκε με το γνωστό μουσικό συγκρότημα 48ores το οποίο ξεσήκωσε τους παρευρισκόμενους με τις μουσικές επιλογές του .

Ο Δ. Γαβαλάκης στο πάνελ του Insurtech 2019

By | Τα νέα μας

Ραγδαίες αλλαγές στην ασφαλιστική αγορά το αμέσως επόμενο διάστημα αναμένεται να επιφέρει η ψηφιακή τεχνολογία, με τις εταιρείες να κινδυνεύουν να…. εξαφανιστούν στην περίπτωση που δεν προσαρμοστούν στα νέα δεδομένα. Τα συμβόλαια θα καταργηθούν, η ασφάλιση αυτοκινήτου θα «πεθάνει», ενώ οι παροχές και οι υπηρεσίες θα είναι εξατομικευμένες, σύμφωνα με το προφίλ του καταναλωτή.

Τα άνω ενδιαφέροντα ακούστηκαν κατά τη διάρκεια του φετινού Insurtech 2019*, που διοργάνωσε η Boussias Communications με τη συμμετοχή πολλών παραγόντων της ασφαλιστικής αγοράς, ακαδημαϊκών αλλά και στελεχών που ειδικεύονται στον πολλά υποσχόμενο κλάδο της “τεχνολογίας & ασφάλισης”.

Ο κος Γαβαλάκης  συμμετέχοντας στο πάνελ αναφέρθηκε σε δύο τεράστιες έννοιες αναφερόμενος στην ασφάλιση και την τεχνολογία και εστίασε σε τρία σημεία αξιοποίησης της τεχνολογίας στην ασφάλιση:

Στον τομέα της διανομής και πώς η τεχνολογία συμβάλλει στην προσέγγιση και στη συνέχεια στη διαχείριση του πελάτη. Στον τομέα διαμεσολάβησης, και συγκεκριμένα στην επαφή με τον πελάτη στις μη υποχρεωτικές ασφαλίσεις αλλά κυρίως πώς θα γίνει ένα προϊόν πιο ελκυστικό, «μια υπηρεσία που είναι άυλη και εμπεριέχει μια υπόσχεση για το μέλλον, προκαλώντας ευχαρίστηση». Τέλος, στον τομέα λειτουργίας της ίδιας της εταιρείας για οργάνωση, αξιοποίηση χρόνου κλπ..

Στα πλαίσια της ομιλίας αναφέρθηκε στο γεγονός ότι οι ασφαλιστικές εταιρείες αναγνωρίζουν την αναγκαιότητα της τεχνολογίας και τα νέα εργαλεία που πρέπει να εισάγουν και να χρησιμοποιούν στην εργασία τους χωρίς όμως να συμπεριλαμβάνουν σε αυτόν τον σχεδιασμό τη συνεργασία τους με τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές και την κάλυψη των δικών τους αναγκών στην ανάπτυξη της ιδιωτικής ασφάλισης.

Τέλος ο κος Γαβαλάκης αναφέρθηκε  για τις τεχνολογικές πρωτοβουλίες του Ε.Ε.Α που διευκολύνουν τους ασφαλιστικούς διαμεσολαβητές χωρίς φυσική παρουσία να πραγματοποιούν τις συναλλαγές τους με το Επιμελητήριο από μακριά  όπως για την ανανέωση της άδειας ασκήσεως επαγγέλματος όσο και για την ετήσια υποχρέωσή τους να υποβάλλουν συμβόλαιο αστικής ευθύνης.

Μπορείτε να ακούσετε αναλυτικά την τοποθέτηση του κ. Γαβαλάκη εδώ

 

Ο Δ. Γαβαλάκης στον ραδιοφωνικό σταθμό του Alpha Radio 98.9:Χρειάζεται να πιστέψουμε στην ιδιωτική ασφάλιση

By | H Lifeplan στα Media

Σε συνέντευξή του στην εκπομπή «Τρίποντο στην οικονομία» και τον Χάρη Ντιγριντάκη  ο κ. Γαβαλάκης Γενικός Γραμματέας του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών και Πρόεδρος της Επιτροπής Διαμεσολάβησης του Ε.Ε.Α μίλησε για την απόσταση που χωρίζει την Ελλάδα από άλλες ευρωπαϊκές χώρες σε επίπεδο διείσδυσης της Ιδιωτικής Ασφάλισης και τα σημαντικά περιθώρια «ψαλιδίσματός» της αν δοθούν τα κατάλληλα κίνητρα,   επισήμανε ότι παρότι το αποτύπωμα της ασφαλιστικής βιομηχανίας στην Ελλάδα είναι πολύ ισχυρό, έχει δηλαδή πολύ σημαντική συνεισφορά στα δημόσια έσοδα, η χώρα μας υπολείπεται άλλων ευρωπαϊκών κρατών σε ό,τι αφορά τη μακροχρόνια αποταμίευση, την ασφάλιση της περιουσίας κ.ά.

Ο Γ.Γ. του Ε.Ε.Α. υπογράμμισε, επιπλέον, τα  οφέλη που θα έχει για την οικονομία η αύξηση των μακροχρόνιων αποταμιεύσεων, σημειώνοντας: «Ένας μακροχρόνιος λογαριασμός μέσω μιας ασφαλιστικής εταιρίας παράγει επενδύσεις. Ήδη οι ελληνικές ασφαλιστικές εταιρίες και οι ξένες που λειτουργούν στην Ελλάδα έχουν 14 δισ. επενδύσεις στην χώρα μας. Αν αυξηθούν, θα προσδώσουν σημαντική πολλαπλασιαστική δύναμη στην ελληνική οικονομία».

Ο κ. Γαβαλάκης αναφέρθηκε στα οφέλη που θα έχει για την οικονομία η αύξηση των μακροχρόνιων αποταμιεύσεων, σημειώνοντας: «Ένας μακροχρόνιος λογαριασμός μέσω μιας ασφαλιστικής εταιρίας παράγει επενδύσεις. Ήδη οι ελληνικές ασφαλιστικές εταιρίες και οι ξένες που λειτουργούν στην Ελλάδα έχουν 14 δισ. επενδύσεις στην χώρα μας. Αν αυξηθούν, θα προσδώσουν σημαντική πολλαπλασιαστική δύναμη στην ελληνική οικονομία».

Επιπλέον για τα συμβόλαια υγείας ο κ. Γαβαλάκης υπενθύμισε ότι οι ιδιωτικές δαπάνες υγείας ανέρχονται σε 5,6 δισ. ευρώ, εκ των οποίων μόνο 600 εκατ. καλύπτουν, αυτή τη στιγμή, ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρίες.

Στο πλαίσιο της συνέντευξης, μίλησε για την πρόταση του Ε.Ε.Α. για την ασφάλιση της περιουσίας, δεδομένου ότι πολλοί ιδιώτες είναι απροστάτευτοι απέναντι σε φυσικές καταστροφές. Προκειμένου οι πολίτες να μπορούν πιο εύκολα να ασφαλίσουν την περιουσία τους, το Επιμελητήριο έχει προτείνει μία συνδυαστική προσέγγιση του ΕΝΦΙΑ και την ασφάλιση περιουσίας. Θα μπορούσε, δηλαδή, να υπάρχει μια φοροαπαλλαγή από τον φόρο περιουσίας (ποσοστό) σε αναλογία με το ασφάλιστρο που θα πληρώνει ο πολίτης στην ιδιωτική ασφάλιση.

Ολοκληρώνοντας ο κ. Γαβαλάκης υπογράμμισε ότι «χρειάζεται να πιστέψουμε στην ιδιωτική ασφάλιση, όπως συμβαίνει σε όλη την Ευρώπη, με κανόνες αξιοπιστίας των ασφαλιστικών εταιριών και των ασφαλιστικών διαμεσολαβητών», επισημαίνοντας ότι έχουν ήδη γίνει πολλά βήματα προς αυτή την κατεύθυνση.

«Αξιοπιστία της ασφαλιστικής βιομηχανίας, φορολογικά κίνητρα και σωστός σχεδιασμός» είναι, σύμφωνα με τον Γ.Γ. του Ε.Ε.Α. το αναγκαίο τρίπτυχο.

Στο πλαίσιο της ίδιας συνέντευξης ο κ. Γαβαλάκης αναφέρθηκε και στον θεσμό των Βραβείων Βιώσιμης, Καινοτόμου και Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας που απονέμονται, για 4η φορά, από το Ε.Ε.Α. την Τετάρτη 27/11/2019 στο Μέγαρο Μουσικής Αθηνών.

«Ο αγώνας μας είναι να αναδεικνύουμε τους επιχειρηματίες που τα καταφέρνουν και μετά την κρίση να έχουν ανάπτυξη, εξωστρέφεια και καινοτομία», τόνισε μεταξύ άλλων.

Μπορείτε να ακούσετε αναλυτικά την συνέντευξη εδώ:

 

Δ. Γαβαλάκης στην ΕΡΤ1: Γιατί οι επαγγελματίες χρειάζονται το ΕΕΑ Mobile App

By | H Lifeplan στα Media

Ο Γενικός Γραμματέας του Ε.Ε.Α. κ. Δημήτρης Γαβαλάκης μίλησε στην ΕΡΤ1 και την εκπομπή «Απευθείας» για τα οφέλη που έχουν οι ελεύθεροι επαγγελματίες και οι μικρομεσαίοι επιχειρηματίες  χρησιμοποιώντας στο κινητό τους τηλέφωνο το Application του Επαγγελματικού Επιμελητηρίου Αθηνών.

Στο πλαίσιο της συνέντευξης, ο κ. Γαβαλάκης  παρουσίασε το ΕΕΑ Mobile App, ενώ τόνισε ότι η εφαρμογή φέρνει το Επιμελητήριο «στα χέρια» των μικρομεσαίων.

Το πρώτο βήμα ήταν να εξαλείψουμε τις ουρές και να μπορεί ο επαγγελματίας και ο επιχειρηματίας να κάνει όσα αφορούν στο Επιμελητήριο από τον υπολογιστή του. Το πετύχαμε. Το δεύτερο βήμα είναι να υπάρχει πρόσβαση μέσω κινητού στις υπηρεσίες και να ολοκληρώνονται όλες οι διαδικασίες, οποιαδήποτε ώρα και απ’ οπουδήποτε, σημειώνει ο Γ.Γ. του ΕΕΑ.

Όσοι διαθέτουν την εφαρμογή λαμβάνουν άμεση ενημέρωση για κρίσιμα ζητήματα που αφορούν στη λειτουργία των επιχειρήσεών τους, όπως προθεσμίες και υποχρεώσεις, εκπαιδευτικές δράσεις, φορολογικά, ασφαλιστικά και εργασιακά θέματα, πληροφορίες για χρηματοδοτικά προγράμματα κ.ά.

Τέλος αναφέρθηκε,για το κλίμα αισιοδοξίας που υπάρχει τον τελευταίο 1 – 1,5 χρόνο, με την έναρξη εφαρμογής κυβερνητικών μέτρων ελάφρυνσης των βαρών.

Δείτε ολόκληρη τη συνέντευξη εδώ

 

Συνέντευξη του Δ. Γαβαλάκη στον ραδιοφωνικό σταθμό Alpha 98.9

By | H Lifeplan στα Media

Θετικό είναι σύμφωνα με τον κο Γαβαλάκη ,σε πρόσφατη συνέντευξή του στον ραδιοφωνικό σταθμό Alpha 98.9 και την εκπομπή «Τρίποντο στην οικονομία» με τον Χάρη Ντιγριντάκη, το στίγμα του προσχεδίου του προϋπολογισμού, τονίζοντας ότι χρειάζεται από πλευράς της κυβέρνησης αφοσίωση στην εφαρμογή των μέτρων καθώς και αποτελεσματικές παρεμβάσεις.

Επισημαίνει την «ανάσα» που δίνεται με τη μείωση της φορολογίας των επιχειρήσεων από το 28% στο 24% και της φορολογίας διανεμόμενων κερδών από το 10% σε 5%, την αναμόρφωση της φορολογίας εισοδήματος φυσικών προσώπων με εισαγωγικό συντελεστή 9% αλλά και την αποτελεσματική επίδραση που μπορούν να έχουν στην αγορά οι κοινωνικές παροχές σημειώνοντας  τη μάχη που απαιτείται από πλευράς της κυβέρνησης τόσο στο πεδίο των θεσμικών παρεμβάσεων όσο και στην πάταξη της φοροδιαφυγής, του παρεμπορίου και του λαθρεμπορίου  καθώς επιφέρουν σημαντική ζημία στα δημόσια έσοδα και παράλληλα δημιουργούν συνθήκες αθέμιτου ανταγωνισμού.

Αναφορικά με το ασφαλιστικό, ο κ. Γαβαλάκης υπολήπτεται ότι το σύστημα των τριών πυλώνων (1ος Κύρια, 2ος Επικουρική – υποχρεωτικά ή Προαιρετικά συστήματα Κοινωνικής Ασφάλισης ή / και Επαγγελματικά ταμεία, 3ος Προγράμματα Ιδιωτικής Ασφαλιστικής Κάλυψης), που φαίνεται ότι είναι στα σχέδια της κυβέρνησης.

Διευκρινίζει ότι η δημιουργία του δεύτερου και του τρίτου πυλώνα δεν σημαίνει κατάργηση του πρώτου πυλώνα.

«Ο πρώτος πυλώνας θα υπάρχει. Θα αποτελεί τη βάση της σύνταξης. Είναι η αλληλεγγύη των γενεών. Όμως αυτή η σύνταξη, όπως όλοι ξέρουμε, στο μέλλον δεν φτάνει για να ζει ένας συνταξιούχος αξιοπρεπώς. Άρα πρέπει να δοθούν τα κίνητρα και το δικαίωμα της επιλογής» για να μπορεί κάποιος να χτίσει μία αξιοπρεπή σύνταξη, χρησιμοποιώντας τα οφέλη που έχουν οι μακροχρόνιες επενδύσεις, σημειώνει ο Γ.Γ. του ΕΕΑ.

Μπορείτε να ακούσετε αναλυτικά την συνέντευξη εδώ: https://soundcloud.com/user-665020045/ntigrintakis-09-10-19

 

Δ. Γαβαλάκης στον ΣΚΑΪ: Το ΕΕΑ Mobile App φέρνει το Επιμελητήριο «στα χέρια» επαγγελματιών

By | H Lifeplan στα Media

Την νέα  εφαρμογή του Ε.Ε.Α. για κινητά τηλέφωνα, οποία παρουσίασε ο Γενικός Γραμματέας του Επιμελητηρίου κ. Δημήτρης Γαβαλάκης, στην εκπομπή του ΣΚΑΪ «Τα Νέα των Μικρομεσαίων Επιχειρήσεων» με τον Νίκο Υποφάντη, την Κυριακή 6/10/2019.

To ΕΕΑ Mobile App έρχεται πολύ πιο κοντά στον επαγγελματία – μικρομεσαίο επιχειρηματία μέλος του, δίνοντάς του τη δυνατότητα να έχει «το Επιμελητήριο στα χέρια του» ανά πάσα στιγμή, από όπου κι αν βρίσκεται.Μέσω της εφαρμογής ,η οποία προσφέρεται εντελώς δωρεάν ,  ο επαγγελματίας  και ο μικρομεσαίος επιχειρηματίας έχει  άμεση και εύκολη πρόσβαση στις υπηρεσίες του Επιμελητηρίου ,  ενώ ταυτόχρονα ενημερώνεται για κάθε τι σημαντικό που αφορά την επιχείρηση του. Η εφαρμογή θα έχει επιπλέον την δυνατότητα να αποστέλλει ‘Ειδοποιήσεις’ για κρισιμα ζητήματα που αφορούν τον κάθε μικρομεσαίο επιχειρηματία , ή επαγγελματία , όπως για παράδειγμα μια νέα ρύθμιση κ.α

Στο πλαίσιο της συνέντευξης, ο κ. Γαβαλάκης αναφέρθηκε και σε επιπλέον ενέργειες  του ΕΕΑ που αναμένεται να εφαρμοστούν  προς όφελος των μελών  , όπως για παράδειγμα, οι δωρεάν νομικές και φοροτεχνικές συμβουλές , οι οποίες θα μπορούν να παρέχονται  κατόπιν ραντεβού και μέσω σύντομης βιντεοκλήσης.

Τέλος αναφέρθηκε και στα «Βραβεία Βιώσιμης – Καινοτόμου & Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας», που έχουν γίνει πλέον θεσμός, και απονέμονται φέτος, για τέταρτη φορά, από το Ε.Ε.Α. Η εκδήλωση αναμένεται το επόμενο διάστημα.

Δείτε τη συνέντευξη , πατώντας εδώ

Ένας ενιαίος λογαριασμός που εγγυάται το «καλό» και προστατεύει από το «κακό» σενάριο που μπορεί να συμβεί σε μια οικογένεια .

By | Blog, Newsletter

Οι σπουδές των παιδιών μας, η επαγγελματική τους αποκατάσταση, και άλλοι οικονομικοί στόχοι απαιτούν την δημιουργία ενός σημαντικού κεφαλαίου για το μέλλον ,προκειμένου να στηρίξουμε τα σχέδια και τα όνειρα μας . Ταυτόχρονα, η πιθανότητα να συμβεί ένα απρόσμενο γεγονός , όπως η Απώλεια Ζωής, θα μπορούσε να ανατρέψει την ομαλή πορεία της οικογένειας, προκαλώντας οικονομική δυσχέρεια και πιθανή αδυναμία εκπλήρωσης των ονείρων μας.

Η ιδανική λύση στις παραπάνω αγωνίες κάθε οικογένειας , δίνεται μέσω της ασφάλισης, η οποία συνδυάζει ιδανικά την αποταμίευση και την προστασία . Πρακτικά, αποταμιεύοντας ένα συγκεκριμένο ποσό κάθε χρόνο μπορούμε να δημιουργήσουμε στη λήξη που έχουμε ορίσει, το εγγυημένο κεφάλαιο που επιθυμούμε , ενώ παράλληλα προβλέπεται ότι, σε περίπτωση απώλεια ζωής η οικογένεια μας θα λάβει αυτό το κεφάλαιο εκείνη την στιγμή που το χρειάζεται. Η αποταμίευση μας, λειτουργεί ανταποδοτικά με ένα εγγυημένο επιτόκιο πολλαπλάσιο μιας απλής τραπεζικής κατάθεσης , ενώ ταυτόχρονα προσδοκούμε και σε επιπλέον αποτέλεσμα ,σε περίπτωση που η ασφαλιστική εταιρία , καταφέρει να έχει ακόμα μεγαλύτερη απόδοση στις επενδύσεις της .

Με αυτό το τρόπο , εξασφαλίζουμε σημαντικό οικονομικό απόθεμα με ταυτόχρονη οικονομική προστασία για την οικογένεια μας , με μηδενικό κόστος , μιας και το κόστος ασφάλισής πληρώνεται ουσιαστικά από μέρος των τόκων της αποταμίευσης .

Αντίστοιχα υπάρχει η δυνατότητα, η ασφάλιση ζωής να έχει ισόβια διάρκεια , που σημαίνει ότι με αυτό τον τρόπο εξασφαλίζουμε ένα σημαντικό περιουσιακό στοιχείο που δεδομένα θα κληρονομήσουμε στην οικογένεια μας , ενώ ταυτόχρονα ο λογαριασμός δημιουργεί εγγυημένο απόθεμα , στην περίπτωση που επιθυμούμε να το χρησιμοποιήσουμε νωρίτερα για τις ανάγκες μας.

Η μελέτη και η συζήτηση με τον ασφαλιστικό σας πράκτορα , θα σας βοηθήσει να σχεδιάσετε την λύση που ταιριάζει απόλυτα στις δικές σας ανάγκες & επιθυμίες.

 

ΟΜΑΔΙΚΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗ: Εργαλείο ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης & πλεονέκτημα ασφάλισης για τον εργαζόμενο.

By | Blog, Newsletter

Το ανθρώπινο δυναμικό μιας επιχείρησης αποτελεί τον σημαντικότερο παράγοντα ανάπτυξής της και αυτόν που συμβάλλει σε μεγάλο βαθμό στην υλοποίηση των στρατηγικών στόχων της.Για τον λόγο αυτό η εξασφάλιση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων μίας επιχείρησης συμβάλει στην δέσμευση τους προς αυτή, γεγονός που οδηγεί στην αύξηση της παραγωγικότητας τους και κατά συνέπεια στην αύξηση της ανταγωνιστικότητας της επιχείρησης.

Για την επίτευξη των παραπάνω μια επιχείρηση (ακόμη και μικρή) μπορεί να προσφέρει μέσω της ομαδικής ασφάλισης στους εργαζομένους της, την πρόσβαση σε ολοκληρωμένες λύσεις υγειονομικής περίθαλψης, τη δυνατότητα αναπλήρωσης εισοδήματος σε περίπτωση ανικανότητας για εργασία ακόμη και μια συμπληρωματική σύνταξη.

Η επιχείρηση από την πλευρά της μέσω της ασφάλισης αυτού του είδους επιτυγχάνει κατά κύριο λόγο :

  • Να προσφέρει στον εργαζόμενο αντί μιας μικρής αύξησης μισθού, ένα εύρος ασφαλιστικών παροχών μεγαλύτερου οικονομικού ενδιαφέροντος για εκείνον και αντίστοιχα χαμηλότερου κόστους για την επιχείρηση
  • Φορολογικά οφέλη καθώς τα ασφάλιστρα του ομαδικού συμβολαίου εκπίπτουν των εσόδων της επιχείρησης
  • Να προσφέρει ένα ελκυστικό πακέτο αποδοχών – οφελών που εκτός της διατήρησης του υπάρχοντος προσωπικού αποτελεί και κίνητρο για την προσέλκυση νέων ικανών στελεχών

Από την πλευρά των εργαζομένων η ομαδική ασφάλιση τους αποτελεί ένα σημαντικό πλεονέκτημα ασφάλισης για τους ακόλουθους λόγους :

  • Δίνει την δυνατότητα να καλυφθούν με ένα συμβόλαιο υγειονομικής περίθαλψης ανεξάρτητα από προϋπάρχουσες ασθένειες
  • Προσφέρει στα μέλη της οικογένειας τους την δυνατότητα να συμμετέχουν στην ομαδική ασφάλιση με σχετικά μικρό κόστος
  • Δίνει την δυνατότητα να χρησιμοποιηθεί το ομαδικό του συμβόλαιο σαν βάση για την «δημιουργία» με λιγότερα χρήματα ενός πλήρους πλάνου υγειονομικής περίθαλψης μέσου ατομικού-οικογενειακού συμβολαίου.

Αν είστε επιχειρηματίας με προσωπικό άνω των 7 εργαζομένων, αξίζει να ενημερωθείτε από τον ασφαλιστικό σας πράκτορα, για τις διαθέσιμες επιλογές ομαδικής ασφάλισης που προσφέρει η ασφαλιστική αγορά.

Ο Δημήτρης Γαβαλάκης πιστοποιημένος εκπαιδευτής της Limra για την Ελλάδα & Κύπρο

By | Newsletter, Τα νέα μας

H Limra, αποτελεί τον κορυφαίο οργανισμό έρευνας & Marketing στον κλάδο των ασφαλιστικών και χρηματοπιστωτικών υπηρεσιών με περισσότερα από 800 μέλη ασφαλιστικές εταιρίες σε περισσότερες από 87 χώρες σε όλο τον κόσμο με παρουσία 100 και πλέον ετών.

Υπενθυμίζουμε ότι η Lifeplan είναι η μόνη εταιρία ασφαλιστικής διαμεσολάβησης στην Ελλάδα η οποία είναι συνδεδεμένο μέλος της Limra

Ο Δημήτρης Γαβαλάκης , ιδιοκτήτης της Lifeplan insurance, έχει ορισθεί ως πιστοποιημένος εκπαιδευτής της Limra για Ελλάδα και Κύπρο ύστερα από σχετική διαδικασία αξιολόγησης .

Επίκεντρο των εκπαιδευτικών εργαστηρίων της Limra είναι, εκτός των άλλων, η ανάπτυξη δεξιοτήτων των ασφαλιστικών πρακτόρων ώστε να εξασφαλίζεται η παροχή ποιοτικών συμβουλευτικών υπηρεσιών προς τους ασφαλισμένους.Στο πλαίσιο της συγκεκριμένης αρμοδιότητας ο Κος Γαβαλάκης , παρέδωσε στην Κύπρο στις 09-11 Σεπτεμβρίου , τριήμερο εργαστήρι σε επαγγελματίες ασφαλιστικούς πράκτορες της Eurolife , μιας από της μεγαλύτερες ασφαλιστικές εταιρίες στην Κύπρο , μέλος του ομίλου της τράπεζας Κύπρου

Η LifePlan κι οι συνεργάτες της εφαρμόζουν από την ίδρυση της ,την μεθοδολογία της Limra με στόχο την εξασφάλιση των καλύτερων παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πελάτες της ώστε να αποκτούν ασφαλιστικές καλύψεις απόλυτα προσαρμοσμένες στις ανάγκες τους.